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e世博官jsol秉承“共生”的核心E。

除了提供e世博培养,还要求E具备如下优秀素质:

激情 Passion

团队合作精神 Teamwork Spirit

诚实正直 Honesty & Integrity

行动及结果导向 Action & Result Oriented

沟通能力 Communication Skill

解决问题能力 Problem Solving Skill

“共生”Ee世博战略:
  • e世博多元化“e世博官jsol招聘日”专场招聘会 
    e世博官jsol自2008年起每年均会举办“e世博官jsol招聘日”专场招聘会,数千位候选人到现场与e世博官jsol多位经理人进行了沟通,上百位候选人通过专场招聘会已被e世博官jsol录用。

    应届大学毕业生招聘 
    为了实现e世博多元化,吸引下载有理想有激情的优秀在校生,e世博官jsol每年在大学和高中校园都开展一系列校园招聘活动,成功招收素质优秀的应届毕业生。同时,e世博官jsol提供实习岗位。

    特殊e世博招聘 
    e世博官jsol注重各阶层有潜力的e世博,每年都多次参加大型招聘会。同时,e世博官jsol与很多公益机构建立了良好的合作关系,成功招聘了多样化的e世博并且都在工作岗位上做出了良好的贡献。
  • e世博培养提供专业、有针对性、系统化的培训 
    e世博官jsol定期开展各种丰富的培训课程,课程涉及计算机高级应用、沟通技巧、演讲技巧以及人际交往等多方面的能力培训。随着互联网的发展,培训的方式也变得更为多样,e世博官jsol也在通过Esball微信,直播等多种多样的方式,与时俱进地为E提供多样化学习方式。

    国际化的语言学习 
    e世博官jsol作为一个国际化公司,对于语言类的培训非常重视。e世博官jsol为E提供商务英语的学习以及专业考试的机会,让大家可以学以致用,有所提高。

    亚洲及全球任命计划 
    e世博官jsol一直不断地培养有潜力的国际化e世博。随着全球化业务的发展,e世博官jsol推出了全球任命计划,为E提供了到美国、日本等国家工作的机会,通过这个项目让E获得了宝贵的国际工作经验,这些经验在回到工作岗位后发挥了重要作用。
  • E表彰

    e世博官jsol为长期服务的优秀E颁发长期贡献奖,E可以选择获取丰富的奖品也可以选择参加人力资源部组织的奖励旅行。
    同时,公司还对为公司业务发展做出突出贡献的组织和个人颁发总裁奖。


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